Dagpenge
Kort og godt om dagpenge: Hvornår, hvordan og hvor meget.
Her kan du få svar på spørgsmålene:
- Hvornår kan jeg få dagpenge?
- Hvor meget får jeg udbetalt?
- Hvordan gør jeg?
- Hvornår bliver dagpengene udbetalt?
- Hvor længe kan jeg få dagpenge?
Hvornår kan jeg få dagpenge?
For at være berettiget til at modtage dagpenge, skal følgende forudsætninger være opfyldt:
- Du skal have været medlem af a-kassen i mindst et år. Er du overflyttet fra en anden a-kasse, kan din tidligere medlemsperiode medregnes.
- Du skal have arbejdet i 1.924 timer inden for de seneste tre år. Det svarer til et års fuldtidsarbejde. Arbejdet skal være udført i en periode, hvor du har været medlem af en a-kasse.
- Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og være aktivt arbejdssøgende.
- Du skal være tilmeldt jobnet.dk som ledig fra din første ledighedsdag og bekræfte din tilmelding ugentligt.
Særligt om nyuddannede
Hvis du er optaget som nyuddannet med dimittendrettigheder, har du som udgangspunkt ret til dagpenge en måned efter din sidste eksamensdag. Nyuddannede med dimittendrettigheder skal ikke opfylde beskæftigelseskravet for at have dagpengeret.
Hvor meget får jeg udbetalt?
Hvis du er fuldtidsforsikret og har tjent mindst 21.000 kr. pr. måned før skat - de sidste tre måneder før du blev ledig, vil du som udgangspunkt den maksimale dagpengesats på 788 kr. pr. dag. På årsbasis svarer det til ca. 17.073 kr. pr. måned - før skat.
Bemærk, hvis du er nyuddannet og optaget som dimittend får du udbetalt dagpenge med en særlig fast sats for dimittender. I 2012 udgør den du 646 kr. pr. dag. På årsbasis svarer det til ca. 13.996 kr. pr. måned - før skat.
Hvordan gør jeg?
Dagpenge udbetales på baggrund af oplysningerne i dit ydelseskort. Det udfylder og indsender du elektronisk via Netkassen. Programmet vejleder dig undervejs.
Dine data er beskyttet af en personlig adgangskode. Du får automatisk en adgangskode fra os, så snart du kan benytte Netkassens tilbud. Hvis du har mistet den, du tidligere har fået fra os, kan du altid bestille en ny her.
Hvis du har en Digital Signatur kan du vælge at bruge den til at logge på Netkassen.
Gå til Netkassen
Hvornår bliver pengene udbetalt?
Dagpengene er til disposition på din bankkonto den sidste bankdag i måneden. Hvis vi vel at mærke har modtaget dit ydelseskort rettidigt og at det er korrekt udfyldt. Rettidigt er for ydelseskortenes vedkommende altid den næstsidste søndag i måneden.
Hvor længe kan jeg få dagpenge?
Ledig den 1. juli 2010 eller senere
Du har ret til dagpenge i 2 år, når du bliver ledig. Dagpengeretten opgøres i uger, så når du har fået udbetalt dagpenge i én uge, er denne uge brugt, uanset hvor mange timer du har fået udbetalt i ugen. Du skal bruge de 2 år med dagpenge inden for en periode på 3 år. Barsel og længerevarende sygdom forlænger perioden på de 3 år.
Ledig før den 1. juli 2010
Dagpengeretten var oprindelig fastsat til 4 år, som du kunne bruge inden for en 6-årig periode. Som led i den daværende Regering og Dansk Folkepartis genopretningsplan blev dagpengeretten imidlertid halveret med virkning fra den 1. juli 2010. Det betød, at dagpengeretten fra den 1. juli 2010 blev skåret ned til 2 år, som du kunne bruge inden for 6 år.
Eksempel:
Jette blev ledig den 1. januar 2010 med ret til dagpenge i 4 år. Hun har haft et vikariat på tre måneder, som stopper den 30. juni 2010. Selvom Jette kun har brugt 3 måneder af sin dagpengeret, vil hun fra den 1. juli 2010 højest kunne få udbetalt dagpenge i yderligere 2 år. De nye regler betyder, at Jette mister 1 år og 9 måneder af sin oprindelige dagpengeret.
Forlænget dagpengeret
Regeringen og Enhedslisten arbejder i øjeblikket på et lovforslag om ½ års forlængelse af dagpengeperioden. Lovforslaget er endnu ikke fremsat, og vi kender derfor endnu ikke detaljerne.
Det ser dog ud til, at forlængelsen kun vil omfatte ledige, der opbruger deres dagpengeret i 2. halvår af 2012. Dog kan dagpengeperioden aldrig overstige sammenlangt 4 år.
Eksempler:
Lone blev ledig den 1. oktober 2010 og fik ret til 2 års dagpenge. Ved uafbrudt ledighed stod Lone til at miste dagpengeretten fra oktober 2012. Forlængelsen betyder, at Lones dagpengeret tidligst udløber fra april 2013.
Jakob fik afkortet sin dagpengeret den 1. juli 2010. Forud for afkortningen fik han udbetalt dagpenge i 1 år. Dagpengeretten blev reduceret til 2 år fra 1. juli 2010. Ved uafbrudt ledighed stod Jakob til at miste dagpengeretten fra juli 2012. Forlængelsen betyder, at Jakob dagpengeret tidligst udløber januar 2013.
Anne fik afkortet sin dagpengeret den 1. juli 2010. Forud for afkortningen havde hun fået udbetalt dagpenge i 1 år og 9 måneder. Dagpengeretten blev reduceret til 2 år fra 1. juli 2010. Ved uafbrudt ledighed stod Anne til at miste dagpengeretten fra juli 2012. Forlængelsen betyder, at Anne kan få 3 måneders ekstra dagpengeret. Grunden til, at Anne kun kan få 3 måneder og ikke 6 måneder er, at hun jo samlet set ikke må få udbetalt dagpenge mere end 4 år.
Vær opmærksom på, at lovforslaget endnu ikke er fremsat, og at informationen derfor skal læses med et vist forbehold. Hvis du er ledig og bliver omfattet af forlængelsen, kontakter vi dig, så snart reglerne er faldet endelig på plads.
Hvis du har ret til efterløn fra den dag du fylder 60 år
- Hvis du er mellem 55 og 59 år når din dagpengeret udløber og du også vil have ret til efterløn fra din 60 års fødselsdag, vil du være sikret en indtægt frem til efterlønnen.
Hvis du er født før 1. januar 1953, kan du få forlænget dagpengeretten frem til din 60 års fødselsdag.
Uanset om du får forlænget dagpengeret eller et seniorjob, skal du fortsat være til rådighed for det ordinære arbejdsmarked og betale dit efterlønsbidrag.
Spørgsmål?
Du kan altid ringe til dagpengeteamet på telefon 7248 6010. Dagpengeteamet træffes mandag-onsdag mellem kl. 9 og kl. 15. Torsdage mellem kl. 9 og kl. 17. Og fredage mellem kl. 9 og kl. 13.
Sidst opdateret: 31-01-2012
