Hvornår skal jeg melde mig i fagforening og a-kasse?
Når du afslutter din uddannelse. Og senest 14 dage efter sidste eksamen. Hvis du ikke overholder 14-dages-reglen, kan du ikke gøre brug af de særlige rettigheder, der gælder for dimittender, som dig. Du kan melde dig ind on-line ved at klikke på linket herunder. Hvis du er ledig på optagelsestidspunktet, og skal have dagpenge, kan du samtidigt med indmeldelsen udfylde en ledighedserklæring. Husk dog, at du også skal melde dig som aktivt arbejdssøgende på jobcenteret. On-line indmeldelse Hvornår får jeg dagpenge første gang?
Du har som udgangspunkt ret til dagpenge 1 måned efter, at du er blevet optaget i SLA som dimittend. Da dagpengene udbetales bagud, kan der dog gå op til 2 måneder, før du første gang får udbetalt dagpenge. Hvis du har været medlem af en a-kasse i mindst 1 år direkte forud for og i forbindelse med, afslutningen på din uddannelse, har du som udgangspunkt ret til dagpenge den dag du optages i SLA. Det betyder, at du i den - særlige - situation ikke er omfattet af den karensperiode, der normalt er gældende for dimittender. Har dur spørgsmål vedrørende udfyldelse af ledighedsklæring, udbetaling af dagpenge mv., så kontakt dagpengeteamet på telefon 7248 6010.
Hvornår og hvordan skal jeg melde mig ledig?
Fra den dag, hvor du ønsker at modtage dagpenge fra SLA. Du kan melde dig ledig på det nærmeste jobcenter eller on-line på jobnet.dk. Hvis du ikke har dagpengeret med det samme og er omfattet af den særlige karensperiode, kan du vente med at meldige dig ledig på jobcenteret indtil du har dagpengeret. Du kan melde dig ind on-line ved at klikke på linket ovenfor. Hvis du er ledig på optagelsestidspunktet, og skal have dagpenge, kan du samtidigt med indmeldelsen udfylde en ledighedserklæring. Hvis du har spørgsmål vedrørende udfyldelse af ledighedsklæring, udbetaling af dagpenge mv., så kontakt dagpengeteamet på telefon 7248 6010. Hvad skal jeg leve af indtil jeg får dagpenge?
Du kan søge om, at få udbetalt kontanthjælp. Hvis du ønsker det, skal du kontakte din kommunes socialforvaltning. Kommunen vurderer din sag ud fra din husstands samlede økonomiske situation. Så det er ikke sikkert du er berettiget til kontanthjælp.
Hvis jeg beholder mit studiejob indtil jeg får job som pædagog, gør det så noget?
Du kan sagtens beholde dit job indtil du får andet arbejde som pædagog. Men hvis du selv siger et job op uden at have andet arbejde og ophører i jobbet efter du er færdiguddannet, så får du en karantæne. Karantænen svarer til 3 ugers dagpenge. Det gælder også selvom det er et deltidsjob med få timer ugentligt. Men bliver du ledig, fordi et vikariat udløber, får du ikke karantæne. Det afgørende er nemlig, at du ikke selv siger op og dermed bliver selvforskyldt ledig.
Får jeg rabat på kontingentet, når jeg har været medlem af PLS under uddannelsen?
Hvis du har været medlem af Pædagogstuderendes Landssammenslutning (PLS) helt op til og med afslutningen på dit sidste studieår, skal du ikke betale kontingent til fagforeningen (Socialpædagogerne) den første måned du er medlem. Rabatten omfatter dog kun kontingentet til fagforeningen - ikke a-kassen. Forudsat du har været medlem af en a-kasse i mindst 1 år direkte forud for og i forbindelse med, afslutningen på din uddannelse, har du som udgangspunkt ret til dagpenge den dag du optages i a-kassen som dimittend. Det betyder, at du i den situation ikke er omfattet af den særlige karensperiode, der normalt gælder for nyuddannede. Ikke en egentlig rabat i sig selv, men nok værd at nævne alligevel. Kan jeg holde ferie inden jeg går i arbejde, eller inden jeg melder mig ledig?
Hvis du selv har optjent ferie med feriegodtgørelse (feriekort eller lign.), kan du holde ferie både før og efter du opnår dagpengeret i a-kassen.
Kan jeg få feriepenge fra a-kassen, når jeg skal holde ferie?
Nej det kan du ikke, hvis du er optaget i a-kassen som nyuddannet efter den 30. april 2011. OBS! Optaget som nyuddannet mellem 1. maj 2010 og 30. april 2011 - se her: Hvis du i øvrigt er dagpengeberettiget, har du ret til 15 dage med feriedagpenge - minus det du eventuelt har optjent hos en arbejdsgiver i kalenderåret 2010. Når du er i arbejde, har du som lønmodtager ret til at holde ferie. Men den ferie du holder, skal dækkes ind økonomisk med den feriegodtgørelse, som du har optjent hos en arbejdsgiver i kalenderåret 2010 og eventuelt feriedagpenge. Hvis du fx har optjent 10 dage hos en arbejdsgiver, kan du modtage feriedagpenge for 5 dage. Hvis du har optjent 16 dage hos en arbejdsgiver, vil du ikke have ret til feriedagpenge. Hvis du er ledig, skal du også dække din ferie ind økonomisk, med det du har optjent hos en arbejdsgiver i 2010 og eventuelt feriedagpenge op til 15 dage i alt. Hvad kan jeg regne med at få i løn som nyuddannet?
Få overblik over hvad en nyuddannet socialpædagog cirka får i løn: Løn til nyuddannede pædagoger Kan jeg få penge fra a-kassen, hvis min arbejdsgiver kræver, at jeg holder ferie på et bestemt tidspunkt?
Hvis du er ansat på en arbejdsplads, hvor der er kollektiv ferielukning fx sommerferie, julelukning mv., skal du i første omgang bruge den ferie du selv har optjent og/eller de feriedagpenge du måtte have til gode fra a-kassen. Hvis du ikke har mere egen optjent ferie eller dage med feriedagpenge til gode, kan du melde dig ledig på jobcenteret og vil, hvis du opfylder de almindelige betingelser for dagpenge, som udgangspunkt, kunne få udbetalt dagpenge fra a-kassen i den periode, hvor din arbejdsplads holder kollektivt ferielukket. Hvis jeg tager vikararbejde eller deltidsarbejde, kan jeg så få dagpenge oveni?
Hvis du arbjeder som løs tilkaldevikar uden opsigelsesvarsel, kan a-kassen udbetale supplerende dagpenge. Forudsat, at du ikke har mere end maksimalt 29,6 arbejdstimer om ugen. Når du har været uafbrudt ansat i en måned, går du automatisk over på månedsløn. Hvis du får en deltidsstilling med månedsløn, som er omfattet af et opsigelsesvarsel, skal din arbejdsgiver underskrive en frigørelsesattest. Den skal sendes til a-kassen inden for maks. 5 uger, før du har ret til supplerende dagpenge. Frigørelsesattesten giver dig ret til at overtage et andet arbejde med et højere timetal med én dags varsel. Husk at supplerende dagpenge altid kræver tilmelding til det lokale jobcenter. Kan jeg få en højere dagpengesats efter et vikarjob?
Hvis du arbejder i 3 måneder med mindst 25 timer om ugen i gennemsnit og uden at få udbetalt supplerende dagpenge fra a-kassen, så kan du som udgangspunkt få beregnet en ny sats. Men som nyuddannet, skal der gå mindst 6 måneder fra du fik ret til dagpenge, før du kan få glæde af en ny dagpengesats.
Hvis jeg går på barselsorlov, når uddannelsen slutter, kan jeg så få barselsdagpenge?
Hvis du har ret til dagpenge fra a-kassen, vil du umiddelbart også have ret til barselsdagpenge fra din kommune. I nogle tilfælde vil du kunne modtage barselsdagpenge før du har dagpengeret i a-kassen, men det afhænger af fødselstidspunkt. Men det er vigtig, at du snakker med din kommune om din ret til barseldagpenge, da det er dem, som administrerer og udbetaler barselsdagpenge. Tag også et kig i vores Barselspjece. |