Spørgsmål og svar om ydelsesperiode
Som ledig har du ret til ydelser fra Socialpædagogernes A-kasse i en på forhånd fastlagt periode. Du får udstedt en slags "klippekort", hvor hvert klip svarer til en ydelsesuge.
Hvor længe kan jeg få dagpenge?
Ledig den 1. juli 2010 eller senere
Du har ret til dagpenge i 2 år, når du bliver ledig. Dagpengeretten opgøres i uger, så når du har fået udbetalt dagpenge i én uge, er denne uge brugt, uanset hvor mange timer du har fået udbetalt i ugen. Du skal bruge de 2 år med dagpenge inden for en periode på 3 år. Barsel og længerevarende sygdom forlænger perioden på de 3 år.
Ledig før den 1. juli 2010
Dagpengeretten var oprindelig fastsat til 4 år, som du kunne bruge inden for en 6-årig periode. Som led i den daværende Regering og Dansk Folkepartis genopretningsplan blev dagpengeretten imidlertid halveret med virkning fra den 1. juli 2010. Det betød, at dagpengeretten fra den 1. juli 2010 blev skåret ned til 2 år, som du kunne bruge inden for 6 år.
Eksempel:
Jette blev ledig den 1. januar 2010 med ret til dagpenge i 4 år. Hun har haft et vikariat på tre måneder, som stopper den 30. juni 2010. Selvom Jette kun har brugt 3 måneder af sin dagpengeret, vil hun fra den 1. juli 2010 højest kunne få udbetalt dagpenge i yderligere 2 år. De nye regler betyder, at Jette mister 1 år og 9 måneder af sin oprindelige dagpengeret.
Forlænget dagpengeret
Regeringen og Enhedslisten arbejder i øjeblikket på et lovforslag om ½ års forlængelse af dagpengeperioden. Lovforslaget er endnu ikke fremsat, og vi kender derfor endnu ikke detaljerne.
Det ser dog ud til, at forlængelsen kun vil omfatte ledige, der opbruger deres dagpengeret i 2. halvår af 2012. Dog kan dagpengeperioden aldrig overstige sammenlangt 4 år.
Eksempler:
Lone blev ledig den 1. oktober 2010 og fik ret til 2 års dagpenge. Ved uafbrudt ledighed stod Lone til at miste dagpengeretten fra oktober 2012. Forlængelsen betyder, at Lones dagpengeret tidligst udløber fra april 2013.
Jakob fik afkortet sin dagpengeret den 1. juli 2010. Forud for afkortningen fik han udbetalt dagpenge i 1 år. Dagpengeretten blev reduceret til 2 år fra 1. juli 2010. Ved uafbrudt ledighed stod Jakob til at miste dagpengeretten fra juli 2012. Forlængelsen betyder, at Jakob dagpengeret tidligst udløber januar 2013.
Anne fik afkortet sin dagpengeret den 1. juli 2010. Forud for afkortningen havde hun fået udbetalt dagpenge i 1 år og 9 måneder. Dagpengeretten blev reduceret til 2 år fra 1. juli 2010. Ved uafbrudt ledighed stod Anne til at miste dagpengeretten fra juli 2012. Forlængelsen betyder, at Anne kan få 3 måneders ekstra dagpengeret. Grunden til, at Anne kun kan få 3 måneder og ikke 6 måneder er, at hun jo samlet set ikke må få udbetalt dagpenge mere end 4 år.
Vær opmærksom på, at lovforslaget endnu ikke er fremsat, og at informationen derfor skal læses med et vist forbehold. Hvis du er ledig og bliver omfattet af forlængelsen, kontakter vi dig, så snart reglerne er faldet endelig på plads.
Hvis du har ret til efterløn fra den dag du fylder 60 år
- Hvis du er mellem 55 og 59 år når din dagpengeret udløber og du også vil have ret til efterløn fra din 60 års fødselsdag, vil du være sikret en indtægt frem til efterlønnen.
Hvis du er født før 1. januar 1953, kan du få forlænget dagpengeretten frem til din 60 års fødselsdag.
Uanset om du får forlænget dagpengeret eller et seniorjob, skal du fortsat være til rådighed for det ordinære arbejdsmarked og betale dit efterlønsbidrag.
Sidst opdateret: 31-01-2012
