En politik om graviditet

På en større socialpædagogisk arbejdsplads vil der i gennemsnit være en gravid om året. Så det at tage særlige hensyn til en gravid kollega gælder så at sige året rundt

Alene af den grund er det en god ide at MED-udvalget udarbejder en lokal politik for graviditet og arbejdsmiljø.

En nedskreven politik gør det synligt for alle, hvilke hensyn man tager over for en gravid kollega. Og den gravide behøver ikke at opleve sig selv som et særtilfælde eller en belastning. Graviditet er naturligt, det skal et godt arbejdsmiljø for gravide også være.