Logo
  • Hjælp
  • Abonner
  • Udgivelser
  • Presse
  • Om os
  • Kontakt
  • English
  • Socialpædagogen
  • Aktuelt
    • Socialpædagogerne i medierne
    • Medierne i dag
    • Formanden på besøg
    • Fremtiden
    • Ledige job
    • Projekt 2012
    • Nyheder
    • Socialpædagogik betaler sig
    • Kalender
    • Vi kan vores kram
  • Løn og Job
    • OK 2012
    • Tryghedspuljen
    • Opsigelse
    • Løn
    • Ligeløn
    • Overenskomster og aftaler
    • Privatansatte
    • Statsansatte
    • Familieplejere
    • Barselsorlov
    • Job og karriereudvikling
    • Jobsøgning
    • Årsopgørelse SKAT
    • Tavshedspligt og ytringsfrihed
  • Fag og uddannelse
    • Hvad laver socialpædagoger
    • Anbragte
    • Etik
    • Teori, forskning og metode
    • Arbejdsglæde
    • Uddannelse
    • Faglige mål for socialpædagoger
    • Internationalt arbejde
    • Kvalitetsarbejde
    • Serviceloven og vejledning
  • Arbejdsmiljø
    • Social kapital
    • Arbejdsmiljøhandlingsplan
    • Forebyggelsesfonden
    • Arbejdsplanlægning
    • Fysisk arbejdsmiljø
    • Arbejdspladsvurdering
    • Socialt kapitel og fravær
    • Kompetenceudvikling
    • Vold mobning og chikane
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Trivselmeter
    • Arbejde hjemme eller hjemme hos
    • Graviditet og arbejdsmiljø
    • Arbejdsmiljø, organisation og repræsentant
    • Er du kommet til skade på jobbet
    • Redskabet Den gode arbejdsplads
  • Kredse
    • Bornholm
    • Lillebælt
    • Midt og Vestjylland
    • Midtsjælland
    • Nordjylland
    • Nordsjælland
    • Storkøbenhavn
    • Storstrøm
    • Sydjylland
    • Østjylland
  • A-kasse
    • Arbejdsløs
    • Den nye efterløn
    • Dagpenge
    • Feriedagpenge
    • Netkassen
    • Blanketter
    • Familieplejere
    • Selvstændig virksomhed
    • EØS og udlandet
    • Fleksydelse
    • Uddannelse for ledige
    • Uddannelse for beskæftigede
    • Spørgsmål og svar
    • Personoplysninger
  • Faggrupper
    • Pædagogernes Forhandlingsfællesskab
    • Pædagogstuderende
    • Arbejdsmiljørepræsentant
    • Tillidsrepræsentant
    • Leder
    • Familiepleje
    • Pensionist- og efterlønssektionen
    • Faglige netværk
  • Bliv medlem
    • Bliv medlem
    • Frikontingent i a-kassen
    • Infomøder for studerende
    • Overflytning til Socialpædagogernes A-kasse
    • EØS og udlandet
    • Det koster det
    • Tillægsforsikring
    • Medlemsfordele
    • Ændring af medlemsoplysninger
    • Ny adresse
    • Spørgsmål og svar
    • Arbejde udenfor Socialpædagogernes område
    • Køb i netbutikken
Arbejdsmiljø
Forside • Arbejdsmiljø • Redskabet Den gode arbejdsplads • 1 - Medindflydelse og medbestemmelse 
    • Social kapital
    • Arbejdsmiljøhandlingsplan
    • Forebyggelsesfonden
    • Arbejdsplanlægning
    • Fysisk arbejdsmiljø
    • Arbejdspladsvurdering
    • Socialt kapitel og fravær
    • Kompetenceudvikling
    • Vold mobning og chikane
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Trivselmeter
    • Arbejde hjemme eller hjemme hos
    • Graviditet og arbejdsmiljø
    • Arbejdsmiljø, organisation og repræsentant
    • Er du kommet til skade på jobbet
    • Redskabet Den gode arbejdsplads
      • Elektroniske spørgeskemaer
 
 
Redskabet "Den gode arbejdsplads"

1 - Medindflydelse og medbestemmelse

Råd og vink til arbejdspladserne om hvordan I kan arbejde med rammeaftalerne

"Den gode arbejdsplads" indeholder et afsnit om medindflydelse og medbestemmelse. Du kan her se hvad afsnittet indeholder og downloade det som en pdf-fil.
  • Det mener Socialpædagogerne om medindflydelse og medbestemmelse
  • Drejebog: Medindflydelse og medbestemmelse
  • 6 metoder til at styrke MED-arbejdet

  • Kommunerne:
    Rammeaftale om medbestemmelse og medindflydelse (MED-aftalen)
    Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg (TR/SU-aftalen)

  • Regionerne:
    Rammeaftale om medbestemmelse og medindflydelse (MED-aftalen)
    Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg (TR/SU-aftalen)



 
Sidst opdateret: 08-02-2011
pil top
 
Læs mereVærdsættende samtalerVærdsættende samtalerf:nyt - Offentligt ansatte tør ikke ytre sigf:nyt - Offentligt ansatte tør ikke ytre sigNedtælling til Personalepolitisk MesseNedtælling til Personalepolitisk Messe
 
Socialpædagogernes Landsforbund • Brolæggerstræde 9 • 1211 København K • Tlf. 7248 6000 • sl@sl.dk Nemetos