Elektroniske spørgeskemaer: Tag en temperaturmåling på din arbejdsplads
Spørgeskemaerne er kortfattede temperaturmålere af holdninger og erfaringer blandt medarbejderne.
Meningen med spørgeskemaerne er, at medarbejderne opfordres til at udfylde et skema om f.eks. seniorpolitik inden diskussionen for alvor sættes i gang på arbejdspladsen om (videre)udvikling af en seniorpolitik.
Med de udfyldte skemaer får tillidsrepræsentanten, arbejdsmiljørepræsentanten og lederen en pejling på, hvordan kollegerne forholder sig til en række af de spørgsmål, der vil dukke op f.eks. i udarbejdelsen af en seniorpolitik.
De fem spørgeskemaer - APV
- Arbejdstid
- Fraværspolitik
- Kompetenceudvikling
- Seniorpolitik
Sådan kommer du i gang med en spørgeskemaundersøgelse
På arbejdspladsen udpeger I en tovholder, som står for det administrative ved oprettelse og afslutning af undersøgelsen. Tovholderen kan f.eks. være en sekretær, leder, tillidsrepræsentant eller sikkerhedsrepræsentant.
Tovholderen modtager et link, som skal sendes til de medarbejdere, der skal udfylde spørgeskemaet.
Spørgsmål:
Har du problemer med at oprette en undersøgelse eller udfylde spørgeskemaet?
Send en mail til Dengodearbejdsplads@sl.dk
Sidst opdateret: 08-02-2011
