Sikkerhed, organisation og repræsentant
Sikkerhed på arbejdspladsen og loven om arbejdsmiljø er to sider af samme sag
Loven bygger nemlig på, at der er en decentral indsats for sikkerhed og arbejdsmiljø på den enkelte arbejdsplads. Her er sikkerhedsgruppen, med arbejdslederen og sikkerhedsrepræsentanten, fundamentet for sikkerhedsarbejdet. Medarbejderne vælger sikkerhedsrepræsentanten, og arbejdsgiveren udpeger arbejdslederen. Socialpædagogiske arbejdspladser er omfattet af MED- aftalen og vælger som regel at lade sikkerhedsrepræsentanten indgå i MED udvalget sammen med Tillidsrepræsentanten og lederen.
Brugere på beskyttede værksteder udfører arbejde omfattet af arbejdsmiljøloven og kan derfor også vælge sikkerhedsrepræsentant.
Abonner på Socialpædagogerne elektroniske nyhedsbrev "Nyt for sikkerhedsrepræsentanter"
Sidst opdateret: 24-01-2010
