Fire cases om mobning
Retningslinjer om mobning kan være med til at forebygge mobning på arbejdspladsen. De kan hjælpe til, at I bliver bedre til at få øje de situationer, der kan udvikle sig til mobning, og de kan beskrive, hvordan I skal håndtere mobningen, hvis den opstår
I fire små cases beskrives hverdagssituationer, som de måske kunne se ud på din arbejdsplads. Fælles for dem er, at de kan føre til mobning, hvis ingen tager affære. Og i nogen af dem er mobningen allerede tilstede.
Hvordan kan retningslinjer udformes, så medarbejderne kan identificere, håndtere og forebygge mobning?
Test dig selv
TIP! Casene kan udskrives i pdf-udgave, så I kan bruge dem i forbindelse med et personalemøde eller andet møde, hvor I har fokus på håndtering og forebyggelse af mobning. I kan selvfølgelig også bruge spørgsmålene på virkelige oplevelser fra jeres egen arbejdsplads.
> Tilbage til Forebyg vold og mobning
Sidst opdateret: 06-02-2012
