Projekter skaber kvalitet
De samler på succeshistorier på BV Løgstør. Derfor driver medarbejdere og brugere både købmandsgård og Bed & Breakfast.
Af Susannah Pedersen
Foto: Michael Bo Rasmussen
Fra strøtanke til realitet
Ideerne flyver frit. Og de bliver sjældent skudt ned uden et grundigt tjek. BV Løgstørs medarbejdere lider ikke af vanetænkning.
Således sprang en gruppe udviklingshæmmede for fem år siden ud som købmænd på grund af en strøtanke på et personalemøde. Samme forum som nyligt fostrede den idé at gøre den nyskabte sø ved Vildsted til en attraktion for feriegæster ved at etablere en Bed & Breakfast. Drevet af udviklingshæmmede og socialpædagoger, forstås.
- Sådan er ånden her på stedet. Gode ideer skal undersøges. Og hvis det hænger sammen økonomisk, sætter vi tilbuddet i værk, siger Kenneth Christensen, tillidsrepræsentant og socialpædagog i købmandsgårdens pedelgruppe.
Ingen skal udfordres til et nederlag
- Ved at komme så tæt på det naturlige arbejdsmarked som muligt, forsøger vi at skabe nye udviklingsmuligheder for vores brugere. Derfor har vi hele tiden fokus på fagligheden i projekterne, siger Kenneth Christensen. Og uddyber:
- Ingen skal udfordres til et nederlag. Vi samler på succeshistorier - indsatsen er at bygge folk op; at give dem nye redskaber fysisk og psykisk. Og det ender gerne med, at folk på forskellige niveauer kan noget mere end før.
Det sidste gælder også pædagogerne.
- Projekterne giver arbejdet et fagligt og kvalitativt løft – vi kan se brugerne vokse, siger Kenneth Christensen
Fleksible aftaler om arbejdstid
- Kollegerne er så entusiastiske. De tænker ikke altid lige på, at de længere arbejdsdage og skæve arbejdstider får indflydelse på deres familieliv. Derfor snakker vi forventninger og ønsker igennem, fortæller Kenneth Christensen:
- Kvaliteten ved aftalen er, at medarbejderne selv planlægger vagterne. Det betyder, at vi kan tage hensyn til hinanden – til sport, spejder eller hvad folk nu går til i deres fritid, siger Kenneth Christensen:
- Vi bytter indbyrdes, hvis nogen skal noget. Bruger sjældent vikarer netop til disse specielle funktioner, og afspadseringsdagene giver nogle gode muligheder for at være sammen med familien på nogle andre tidspunkter. Det er folk med små børn specielt glade for.
Det væsentlige for medarbejderne er netop, at aftalen er så fleksibel.
Fakta om BV Løgstør
Beskyttet Værksted (BV) Løgstør er et dagtilbud for 70 voksne med vidtgående fysiske- og psykiske handicaps. Værkstedet rummer et aktivitets- og samværstilbud efter Service-lovens § 88, og et tilbud om beskyttet beskæftigelse efter Service-lovens § 87.
Der er ansat syv socialpædagoger, fire håndværkere, én social- og sundhedshjælper, én rengøringsassistent, én kontorassistent samt et lederteam.
Gundersted Købmandsgård startede i 2001 som et beskæftigelsesprojekt for udviklingshæmmede voksne, og danner i dag ramme for ca. 20 brugere og tre socialpædagoger.
Den nyeste satellit er en Bed & Breakfast ved Vildsted Sø. Den åbnede i juli 2006. 10 udviklingshæmmede står for driften, og der er tilknyttet to socialpædagoger og én værkstedsassistent. |
Hent hele pjecen
"Arbejdsmiljø og kvalitet - to sider af samme sag" (pdf)
Sidst opdateret: 02-08-2010
