Udtalelse fra Feriekontoret
Kommunerne kan ikke pålægge familieplejere at afholde ferie, som de ikke har optjent.
Socialpædagogernes Landsforbund rettede henvendelse til Feriekontoret, da forbundet blev bekendt med, at en kommune pålagde familieplejere at afholde 5 ugers ferie selvom familieplejerne ikke nødvendigvis havde optjent ret til 5 ugers ferie. Det vil sige, at kommunen f.eks. pålagde en nyansat familieplejere at holde 5 ugers ferie med løntræk uagtet at familien måske ikke ønskede at holde ferien.
Feriekontoret kiggede på sagen og afgav en såkaldt vejledende udtalelse. Feriekontoret fastslår i udtalelsen, at det fremgår af KL´s egen vejledning, at familieplejere er månedslønnede og derfor holder ferie med løn under ansættelsen, hvorfor familieplejere ikke skal have feriebevis (løntræk hvor feriepengene indsættes hos Feriekonto). Det er kun familieplejere, der fratræder, der skal afregnes til Feriekonto.
Herudover oplyste Feriekontoret, at kommunen ikke kan pålægge familieplejere at afholde ferie, hvis de ikke har optjent ret til betalt ferie fra en tidligere arbejdsgiver.
Sidst opdateret: 24-11-2011
