Herude nr. 32 - Maj 2008
Depression anerkendes som arbejdsskade
Det er blevet nemmere at få anerkendt depression som en arbejdsskade.
Af Birgitte Filtenborg, Arbejdsskadekonsulent
Depression som følge af store psykologiske krav i arbejdet kan nu anerkendes som en arbejdsskade. Det har et enigt Erhvervssygdomsudvalg besluttet efter en principiel drøftelse af en ny udredning om stress og depression.
Det er et stort gennembrud. Flere af Socialpædagogernes medlemmer med en depression vil kunne få arbejdsskadeerstatning, og samtidig forventer vi, at det lægger et yderligere pres på arbejdsgiverne i forhold til at forebygge et psykisk belastende arbejdsmiljø.
Begynder med stress
Stress efter længere tids psykisk belastning på arbejdet kan udvikle sig til depression. Det er der god dokumentation for ifølge en ny udredning. Dokumentationen er dog ikke så stærk, at depression efter psykisk belastning på arbejdet kan optages på fortegnelsen over erhvervssygdomme.
Resultatet betyder, at arbejdsskadesager om depression efter store psykologiske krav fremover kan anerkendes efter forelæggelse for Erhvervssygdomsudvalget.
I Erhvervssygdomsudvalget er man blevet enig om en ramme, hvorefter der skal være tale om længerevarende arbejdsbelastning i form af store psykologiske krav eller lav social støtte fra kolleger eller ledelse. Store psykologiske krav kan blandt andet være hyppige og meget vanskelige deadlines. Udvalget er også enig om, at store psykologiske krav kan være et vedvarende stort psykologisk pres fra vanskelige eller på anden måde meget krævende klienter, indsatte, kolleger, ledelse og lignende.
Det er nu op til udvalget at fastlægge en nærmere praksis for, hvilke enkeltsager der konkret bør anerkendes som en arbejdsskade.
Søg rådgivning
Hidtil har vores medlemmer normalt kun fået anerkendt en depression som en arbejdsskade, hvis de har været udsat for vold/overfald, gentagne trusler om vold og lignende, grov mobning eller chikane. Nu er der lagt op til at også mere almindelig psykisk belastning på jobbet kan anerkendes som årsag til depression og dermed udløse eventuel arbejdsskadeerstatning.
Vores råd er derfor, at medlemmer, som har været udsat for stor psykisk belastning i arbejdet, og som har fået en depression, bør kontakte Arbejdsskadeenheden hos Socialpædagogerne for råd og vejledning om anmeldelse af en arbejdsskade eller genoptagelse af en tidligere afvist sag.
Sidst opdateret: 11-07-2011
