Herude nr. 33 - Oktober 2008

 

Leder - Hold øje med budgetterne 

I begyndelsen af september var alle landets 98 borgmestre forsamlet for Øgede muligheder for at drøfte, hvordan de vil overholde den stramme økonomiske aftale med kompetenceudvikling 2

Mange nye muligheder med Trepartsaftalen 

Trepartsaftalen er indgået mellem regeringen, kommunerne, regionerne og fagbevægelsens hovedorganisationer LO, AC og FTF.

Øgede muligheder for kompetenceudvikling 

Ved at nedsætte deltagerbetaling og dække kursusudgifter skal det sikres at flere uddanner sig. MED-systemet får øget rolle

Mange penge til efteruddannelse, videreuddannelse og korte specifikke kurser 

Det bliver nu muligt at komme på diplom- og masteruddannelser med nedsat deltagerbetaling og på fagspecifikke kurser med Statens Voksenuddannelsesstøtte

Øget kompetenceudvikling og uddannelse på arbejdspladsen  

Et engangsbeløb på 388 mio. kr. til øget kompetenceudvikling for ansatte i kommunerne og 118 mio. kr. i regionerne

Nye typer udviklingssamtaler 

Medarbejderne får fremover ret til årlige udviklingssamtaler, hvor der blandt andet skal opstilles udviklingsmål

MED-udvalgenes nye opgaver 

KL og KTO har i den nye MEDhåndbog for det kommunale område udarbejdet en oversigt over de opgaver, som MED-udvalgene på forskellige niveauer skal arbejde med i relation til rammeaftalerne

Fokus på bedre trivsel og sundhed 

Medarbejderne skal være mere tilfredse og trives bedre. Deres sygefravær skal ned, og de skal inddrages i indsatsen

Kompetente, professionelle og synlige ledere 

Betingelsen for, at der skabes gode arbejdspladser og udvikles kvalitet i den offentlige sektor, er, at lederne får et klart ledelsesrum og uddannes til at løse opgaven

Praktikken skal finansieres af SU 

Praktikken skal i højere grad være en integreret del frem for en isoleret del af pædagoguddannelsen, fremgår det af trepartsaftalen. Men det kniber med at blive enige med finansministeriet om fortolkning af aftalen

Lettere at gå fra deltid til fuldtid 

Der skal skaffes flere hænder til løsning af velfærdsopgaverne. Derfor skal deltidsansatte tilbydes at arbejde på fuldtid eller i flere timer

Seniorer - vi vil så gerne at i bliver lidt længere 

Under temaet ”Flere hænder til nærvær og omsorg” indeholder Trepartsaftalen og efterfølgende OK 08 en række elementer, der skal få ældre medarbejdere til at blive på arbejdsmarkedet i stedet for at gå på pension eller efterløn

Kodeks for god ledelse 

God ledelse er afgørende for, at de store forventninger til den offentlige sektor fra politikere, myndigheder, borgere og brugere kan indfries.

Hjælp kommunerne med handicappolitikken  

Socialpædagogerne har udgivet en lille folder med 10 bud på en god handicappolitik, der kan give inspiration til arbejdet i de lokale handicapråd

Restferie og overførelse af ferie 

Ferie ud over fire uger kan overføres til næste år. Men det kræver skriftlig aftale. Opstår der feriehindring, kan flere uger overføres

Brev til alle borgmestrene 

Socialpædagogerne har mindet samtlige landets borgmestre om, at det særlige sociale område har fået tilført ekstra midler

Sommertid slutter den 26. oktober 

Natten til søndag d. 26. oktober overgår vi til ”vintertid”. Det betyder, at uret klokken 03:00 stilles tilbage til klokken 02:00.

Stress kan ledes væk 

Syv råd til ledere om at skabe trivsel

Nye seniorrettigheder fra 1. januar 2009 

Som led i trepartsaftalen har parterne ved OK 08 aftalt en række nye seniorrettigheder. Men reglerne er forskellige i kommuner og regioner og for enkelte ansættelsesgrupper.