Hjælp
Abonner
Udgivelser
Presse
Om os
Kontakt
English
Socialpædagogen
Aktuelt
Socialpædagogerne i medierne
Medierne i dag
Formanden på besøg
Fremtiden
Ledige job
Projekt 2012
Nyheder
Socialpædagogik betaler sig
Kalender
Vi kan vores kram
Løn og Job
OK 2012
Tryghedspuljen
Opsigelse
Løn
Ligeløn
Overenskomster og aftaler
Privatansatte
Statsansatte
Familieplejere
Barselsorlov
Job og karriereudvikling
Jobsøgning
Årsopgørelse SKAT
Tavshedspligt og ytringsfrihed
Fag og uddannelse
Hvad laver socialpædagoger
Anbragte
Etik
Teori, forskning og metode
Arbejdsglæde
Uddannelse
Faglige mål for socialpædagoger
Internationalt arbejde
Kvalitetsarbejde
Serviceloven og vejledning
Arbejdsmiljø
Social kapital
Arbejdsmiljøhandlingsplan
Forebyggelsesfonden
Arbejdsplanlægning
Fysisk arbejdsmiljø
Arbejdspladsvurdering
Socialt kapitel og fravær
Kompetenceudvikling
Vold mobning og chikane
Psykisk arbejdsmiljø
Trivselmeter
Arbejde hjemme eller hjemme hos
Graviditet og arbejdsmiljø
Arbejdsmiljø, organisation og repræsentant
Er du kommet til skade på jobbet
Redskabet Den gode arbejdsplads
Kredse
Bornholm
Lillebælt
Midt og Vestjylland
Midtsjælland
Nordjylland
Nordsjælland
Storkøbenhavn
Storstrøm
Sydjylland
Østjylland
A-kasse
Arbejdsløs
Den nye efterløn
Dagpenge
Feriedagpenge
Netkassen
Blanketter
Familieplejere
Selvstændig virksomhed
EØS og udlandet
Fleksydelse
Uddannelse for ledige
Uddannelse for beskæftigede
Spørgsmål og svar
Personoplysninger
Faggrupper
Pædagogernes Forhandlingsfællesskab
Pædagogstuderende
Arbejdsmiljørepræsentant
Tillidsrepræsentant
Leder
Familiepleje
Pensionist- og efterlønssektionen
Faglige netværk
Bliv medlem
Bliv medlem
Frikontingent i a-kassen
Infomøder for studerende
Overflytning til Socialpædagogernes A-kasse
EØS og udlandet
Det koster det
Tillægsforsikring
Medlemsfordele
Ændring af medlemsoplysninger
Ny adresse
Spørgsmål og svar
Arbejde udenfor Socialpædagogernes område
Køb i netbutikken
Forside •
HeaderMenu •
Udgivelser •
Herude •
Herude 35
Herude
Herude 49
Herude 48
Herude 47
Herude 46
Herude 45
Herude 44
Herude 43
Herude 42
Herude 41
Herude 40
Herude 39
Herude 38
Herude 37
Herude 36
Herude 35
Leder-Skyd valkampen i gang
Aieji - en enestående læreproces
Ledelsesmæssige udfordringer-Fagfolk skal have styrken tilbage
Ledelse på attraktive arbejdspladser
Det er godt at være tillidsrepræsentant
Medarbejder-repræsentanter i MED-udvalgene skal uddannes
Ledelsesevaluering skal tages alvorligt
Tilbudsportalen skal gøres mere brugervenlig
Brugerne utilfredse med de regionale udviklingsråd
Restferie og overførsel af ferie
Ny aftale om ferie for ansatte i kommuner
Søgnehelligdage for 2009 skal planlægges nu
Mangfoldighedshjulet
Lokale temadage om trivsel og sundhed
Rammeaftalerne på det særlige sociale område
Herude - tidligere numre
Fanny
Fag og uddannelse
Herude nr. 35 - Februar 2009
Leder: Skyd valgkampen i gang
Den 17. november 2009 afholdes det første kommunalvalg efter kommunalreformen. Det er et helt nyt kommunalt landskab, dette valg skal holdes i, så derfor er det ikke vanskeligt at forstå, hvor vigtigt dette valg er.
AIEJI – en enestående læreproces
Socialpædagogiske arbejdspladser får en enestående mulighed for at investere i kompetenceudvikling, hvis de sender deres medarbejdere til AIEJI-kongressen, siger Socialpædagogernes næstformand og AIEJIpræsident Benny Andersen
Ledelsesmæssige udfordringer: Fagfolk skal have styrken tilbage
Socialpædagogernes ledere og mellemledere samles den 5. og 6. marts til landskonference og landsmøde. De kan blandt andet høre professor Jørgen Grønnegård Christensens bud på ledelse efter New Public Management
Ledelse på attraktive arbejdspladser
Hvordan skaber lederen en attraktiv arbejdsplads? Det gives der flere bud på i hæftet fra Branchearbejdsmiljørådet Social & Sundhed, som er medsendt dette nummer af Herude
Det er godt at være tillidsrepræsentant, men det kan også blive bedre
Socialpædagogernes hovedbestyrelse skal i marts tage stilling til, om der skal ske ændringer af de servicedeklarationer, som har været gældende på TR-området siden 1. januar 2006.
Medarbejderrepræsentanter i MED-udvalgene skal uddannes
KTO, KL og Danske Regioner, der står bag MED-aftalen, er enige om, at både medarbejderrepræsentanter og ledere skal klædes på til at sidde i MED-systemet. Desværre halter det slemt med at leve op til aftalen. Mange modtager aldrig den uddannelse, de har krav på
Ledelsesevaluering skal tages alvorligt
Hvis kommuner eller regioner vil lave ledelsesevaluering, skal det gøres med omtanke og respekt for alle involverede parter. Ellers skal man hellere lade være
Tilbudsportalen skal gøres mere brugervenlig
Det kniber stadig med at få Tilbudsportalen til at fungere og at brugeren til at benytte den. Derfor lanceres i løbet af året en ny udgave
Brugerne utilfredse med de regionale udviklingsråd
Rådene har været igennem den første runde med at analysere udvikling på det særlige sociale område og specialundervisningen. Om det har været umagen værd, er der delte meninger om
Restferie og overførsel af ferie
Ferie ud over fire uger kan overføres til næste år. Men det kræver skriftlig aftale. Opstår der feriehindring, kan flere uger overføres
Ny aftale om ferie for ansatte i kommuner
Det bliver nu muligt at vælge feriegodtgørelse i stedet for ferie med løn
Søgnehelligdage for 2009 skal planlægges nu
Påske, Pinse og forårets øvrige helligdage nærmer sig. Men nogle må alligevel gå på arbejde. Her gennemgås reglerne for arbejde og frihed på de skæve helligdage
Mangfoldighedshjulet
Der udvikles i disse år mange redskaber, der skal hjælpe ledere til at tackle deres opgave bedre.
Lokale temadage om trivsel og sundhed
I forbindelse med OK08 blev der indgået nye aftaler mellem KTO, KL og regionerne om trivsel og sundhed.
Rammeaftalerne på det særlige sociale område
Processen med at beskrive de særlige sociale tilbud i kommuner og regioner starter nu. De sociale tilbud bør holde øje med processen
Læs dette nummer på PDF
Herude nr. 35 - Februar 2009