Hjælp
Abonner
Udgivelser
Presse
Om os
Kontakt
English
Socialpædagogen
Aktuelt
Socialpædagogerne i medierne
Medierne i dag
Formanden på besøg
Fremtiden
Ledige job
Projekt 2012
Nyheder
Socialpædagogik betaler sig
Kalender
Vi kan vores kram
Løn og Job
OK 2012
Tryghedspuljen
Opsigelse
Løn
Ligeløn
Overenskomster og aftaler
Privatansatte
Statsansatte
Familieplejere
Barselsorlov
Job og karriereudvikling
Jobsøgning
Årsopgørelse SKAT
Tavshedspligt og ytringsfrihed
Fag og uddannelse
Hvad laver socialpædagoger
Anbragte
Etik
Teori, forskning og metode
Arbejdsglæde
Uddannelse
Faglige mål for socialpædagoger
Internationalt arbejde
Kvalitetsarbejde
Serviceloven og vejledning
Arbejdsmiljø
Social kapital
Arbejdsmiljøhandlingsplan
Forebyggelsesfonden
Arbejdsplanlægning
Fysisk arbejdsmiljø
Arbejdspladsvurdering
Socialt kapitel og fravær
Kompetenceudvikling
Vold mobning og chikane
Psykisk arbejdsmiljø
Trivselmeter
Arbejde hjemme eller hjemme hos
Graviditet og arbejdsmiljø
Arbejdsmiljø, organisation og repræsentant
Er du kommet til skade på jobbet
Redskabet Den gode arbejdsplads
Kredse
Bornholm
Lillebælt
Midt og Vestjylland
Midtsjælland
Nordjylland
Nordsjælland
Storkøbenhavn
Storstrøm
Sydjylland
Østjylland
A-kasse
Arbejdsløs
Den nye efterløn
Dagpenge
Feriedagpenge
Netkassen
Blanketter
Familieplejere
Selvstændig virksomhed
EØS og udlandet
Fleksydelse
Uddannelse for ledige
Uddannelse for beskæftigede
Spørgsmål og svar
Personoplysninger
Faggrupper
Pædagogernes Forhandlingsfællesskab
Pædagogstuderende
Arbejdsmiljørepræsentant
Tillidsrepræsentant
Leder
Familiepleje
Pensionist- og efterlønssektionen
Faglige netværk
Bliv medlem
Bliv medlem
Frikontingent i a-kassen
Infomøder for studerende
Overflytning til Socialpædagogernes A-kasse
EØS og udlandet
Det koster det
Tillægsforsikring
Medlemsfordele
Ændring af medlemsoplysninger
Ny adresse
Spørgsmål og svar
Arbejde udenfor Socialpædagogernes område
Køb i netbutikken
Forside •
HeaderMenu •
Udgivelser •
Herude •
Herude 43
Herude
Herude 49
Herude 48
Herude 47
Herude 46
Herude 45
Herude 44
Herude 43
Kampen for en anden dagsorden
Deltag i LO´s nye kampagne
Til kamp mod mobning på arbejdspladsen
Tillidsrepræsentanternes syn på TR-hvervet
De kommunale budgetter skal påvirkes nu
Nyt på TR-portalen – vind hjelm eller sæk
Ny arbejdsmiljølov fra 1. oktober
Stress, der fører til depression, kan anerkendes som en arbejdsskade
Arbejde omkring jul og nytår 2010
En pligt at tale med den syge
Herude 42
Herude 41
Herude 40
Herude 39
Herude 38
Herude 37
Herude 36
Herude 35
Herude - tidligere numre
Fanny
Fag og uddannelse
Herude 43 - September 2010
Kampen for en anden dagsorden
I LO-fagbevægelsen kører vi for tiden kampagnen ”Tag Danmark alvorligt”, hvor vi gerne vil have fagbevægelsens medlemmer, men også befolkningen som helhed til at diskutere, hvad det er for et Danmark, vi gerne vil have.
Deltag i LO´s nye kampagne
LO-fagbevægelsen har skudt en kampagne i gang, der skal få danskerne engageret i, hvordan Danmark skal udvikle sig i fremtiden. Det foregår på hjemmesiden www.tagdanmarkalvorligt.dk og på stormøder landet over.
Til kamp mod mobning på arbejdspladsen
Forebyggelse af mobning og chikane er i Socialpædagogernes Landsforbund et særligt fokusområde i 2010, se også www.sl.dk/voldogmobning Og det var tema i Socialpædagogen nr. 17 i 2010.
Tillidsrepræsentanternes syn på TR-hvervet
I løbet af det seneste år er tilfredsheden med TR-hvervet steget
De kommunale budgetter skal påvirkes nu
Det er netop nu i disse uger, at de kommunale forvaltninger sætter kød og blod på kommunernes budgetter for 2011.
Nyt på TR-portalen – vind hjelm eller sæk
TR-portalen – vores særlige redskab til tillidsrepræsentanten
Ny arbejdsmiljølov fra 1. oktober
Sikkerhedsrepræsentanter kommer til at hedde arbejdsmiljørepræsentanter, og arbejdsmiljøarbejdet skal ændres fra kontrol til forebyggelse sådan, at sikkerheds- og sundhedsarbejdet skal varetages som et samarbejde mellem arbejdsgiver, arbejdsledere og øvrige ansatte
Stress, der fører til depression, kan anerkendes som en arbejdsskade
Depression som følge af store psykologiske krav i arbejdet kan anerkendes som en arbejdsskade. Det besluttede et enigt Erhvervssygdomsudvalg tilbage i 2008 efter en principiel drøftelse af en udredning om stress og depression
Arbejde omkring jul og nytår 2010
Da vi nærmer os tiden, hvor arbejdstiden omkring jul og nytår skal planlægges, bringer vi her en oversigt over reglerne
En pligt at tale med den syge
Siden den 1. januar har det været lovpligtigt for alle landets arbejdsgivere at holde en samtale med den sygemeldte medarbejder senest fire uger efter første sygedag
Læs dette nummer på PDF
Herude 43 - September 2010