Private arbejdspladser
Hvis du bliver ansat på en privat arbejdsplads uden overenskomst, skal du være opmærksom på, at man som ansat kun kan henvise til det, der står i ens ansættelsesbrev/kontrakt, hvis man bliver uenig med arbejdsgiveren om ansættelsesforhold.
Derfor vil vi anbefale, at du kigger på side 8 og 9 i Håndbog for ansatte ved private opholdssteder og private botilbud, hvor det beskrives hvilke ting du skal være opmærksom på. Sørg for, at så mange punkter som muligt bliver indskrevet i ansættelseskontrakten, inden du underskriver og inden du begynder at arbejde. Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte kredsen omkring ansættelse på private arbejdspladser.
Nedenfor kan du se hvilke private arbejdspladser, der har tegnet overenskomst.
Overenskomst indgået mellem den enkelte arbejdsplads og Socialpædagogerne Kreds Nordsjælland:
Grennessminde
De musiske heldagsskoler
Hillerød Kvindecenter
Fjordhøj
Overenskomst indgået mellem den enkelte arbejdsplads, Dansk Erhverv Arbejdsgiver og lokalaftaler med Socialpædagogerne Kreds Nordsjælland:
Bofællesskabet Bakkevej
Vejby Bo og beskæftigelse (undervejs)
Godhavn (kontakt Godhavn for nærmere information)
Se blandt andet overenskomstteksten på Overenskomst indgået med Dansk Erhverv Arbejdsgiver.
Overenskomst indgået mellem den enkelte arbejdsplads og Dansk Erhverv Arbejdsgiver uden lokalaftaler med Socialpædagogerne Kreds Nordsjælland:
Drosthuset Dyssegården
Elleslettegård
Vikarbureauer med overenskomst
Pædagogisk vikaroverenskomst
For yderligere information, f.eks. om forskellen på de forskellige overenskomster, kontakt kredskontoret på tlf: 7248 6600.
Sidst opdateret: 22-03-2012
