Nyt for arbejdsmiljørepræsentanter
Informationer til arbejdsmiljørepræsentanter
Ny arbejdsmiljølov fra 1. oktober 2010
Sikkerhedsrepræsentanter kommer til at hedde arbejdsmiljørepræsentanter, og arbejdsmiljøarbejdet skal ændres fra kontrol til forebyggelse sådan, at sikkerheds- og sundhedsarbejdet skal varetages som et samarbejde mellem arbejdsgiver, arbejdsledere og øvrige ansatte - læs mere
Fysisk aktivitet i fritiden og på jobbet påvirker sygefraværet forskelligt
Læs artikel om , at der er kommet en ny AT - vejledning om risiko for arbejdsrelateret vold. Der er en del ændringer i forhold til den tidligere fra 1997. Der er blandt andet noget med arbejdsgiverens ansvar for at forebygge vold i relationen.
Læs videre her, hvis I vil forbedre jeres arbejdsmiljø?
Se også info på SL´s hjemmeside
Læs mere om fire forskellige pakker til døgninstitutioner og hjemmepleje på www.forebyggelsesfonden.dk
Arbejdstilsynet har oprettet en hotline til hjælp til personer og virksomheder, der ønsker råd og vejledning om mobning.
Læs her hvad denne hotline kan hjælpe med
Hvad gør du, hvis du er udsat for mobning?
Gratis temamøder om stress, trivsel eller mobning på din arbejdsplads
Videncenter for Arbejdsmiljø har et rejsehold, som uden betaling kommer rundt til offentlige arbejdspladser og formidler viden om stress og trivsel. Har du lyst til at få besøg på din arbejdsplads? Så læs mere
Mød rejseholdet i denne lille præsentationsfilm http://www.arbejdsmiljoviden.dk, hvor du også kan læse mere om de enkelte emner og hvordan du bestiller et temamøde.
Branchearbejdsmiljørådet (BAR- sosu) har arbejdet på at udvikle hjemmesiden www.forflyt.dk
Resultatet af arbejdet er blandt andet en ny og forbedret vejledning for medarbejdere, som er ansat i botilbud for funktionshæmmede. Vejledningen indeholder råd, værktøjer og inspiration til medarbejdere, forflytningsvejledere og ledere, som arbejder med at forebygge skader og fysisk nedslidning i forbindelse med forflytning.
Vi skal særligt henvise til en ny vejledning om forflytning af tunge brugere, samt vejledningen om, at et godt psykisk arbejdsmiljø også har betydning for forebyggelse af fysiske nedslidningsskader.
Sidst opdateret: 01-03-2012
