Lønsatser og løntabeller
Find løntabellerne med satserne for de enkelte løntrin i det kommunale og regionale lønsystem. Se også tabeller med de faste tillæg, der anvendes samt særydelser (aften-/nattillæg m.v.).
Lønninger pr. 1. januar 2012
Nedenfor finder du de lønninger, der er gældende for ansatte i kommuner og regioner fra 1. januar 2012. Det skal bemærkes, at løn- og pension ikke er ens for ansatte i kommuner og ansatte i regioner. Derfor findes tabeller og oversigter i 2 udgaver.
Kommunale lønninger pr. 1. januar 2012:
Regionale lønninger pr. 1. januar 2012
|
Aftalt ved OK 2011
Som følge af overenskomstfornyelsen i 2011 stiger lønningerne på det kommunale om med 1,63% pr. 1. januar 2012. I regionerne stiger lønningerne med 1,57%. I disse tal indgår en negativ udmøntning af den såkaldte reguleringsordning på h.h.v. 0,08% og 0,1%.
Udover de generelle lønstigninger gennemføres også de forbedringer, der blev aftalt ved forbundets egen forhandlinger i 2011. Disse forbedringer andrager i gennemsnit 0,3% plus de midler, der blev tilført det pædagogiske område fra fællesskabet. I alt godt 25 milioner kroner. Disse midler er blevet anvendt til forbedringer af grundlønnen og/eller til pensionsforbedringer for de enkelte medlemsgrupper.
|
Centrale lønbegreber
Hvis du vil have lidt mere styr på de forskellige lønelementer, der er indeholdt i tabellerne og oversigterne, kan du læse mere på siden om de centrale lønbegreber.
Socialpædagogernes Lønberegner
Du kan også kontrollere lønnen i Socialpædagogernes Lønberegner.
Ældre løntabeller
Hvis du har behov for at grave lidt i historien kan du også hente ældre løntabeller.
Sidst opdateret: 17-01-2012
