Arbejdsplan

En bedre arbejdsplan kan åbne for både bedre arbejdstider og for et bedre indhold i arbejdet på den lokale arbejdsplads.

At se arbejdsplanen efter i sømmene er nødvendigt for at kunne forbedre medarbejdernes arbejdstider. Det er to sider af samme sag. Men i arbejdsplanen er fokus også på den pædagogiske opgave. Kan en anden tilrettelæggelse give et samlet bedre resultat for både brugere og medarbejdere?

En ny arbejdsplan kan kræve, at der skal aftales ny arbejdstider. Og hvis de ikke kan rummes inden for SL’s overenskomst, kan KTO-aftalen om decentrale aftaler om arbejdstid måske bruges. Begge dele forudsætter, at den lokale kreds er involveret. Tag dem med på råd fra starten.

Tag en temperaturmåling på din arbejdsplads
- benyt det elektroniske spørgeskema