Guide til efter- og videreuddannelse
Få hul på karriereudviklingen: 5 trin til efter- og videreuddannelse
1.
Start med at overveje grundigt, hvad du egentlig har behov for. Første skridt er refleksion og afklaring. Du kan hente inspiration i artiklen ”Hvad har du brug for?” Eller prøv vores karriereudviklingsværktøj karrierekompasset. Du kan også finde øvelser på kompetenceweb.dk.
2.
Research. Det private marked for efteruddannelse er en jungle, og ingen har et samlet overblik. Men du kan søge på nettet efter de emner, du gerne vil lære mere om. Du kan også se annoncer i Socialpædagogen for diverse uddannelsestilbud.
Socialpædagogernes uddannelsespolitiske konsulent, Torsten Erlandsen, anbefaler kun efteruddannelse og kurser, der er en del af det offentlige uddannelsessystem. Få et samlet overblik på www.ug.dk
Læs flere råd fra Socialpædagogernes uddannelseskonsulent i artiklen ”Find vej i uddannelsesjunglen”.
3.
Hvis I er flere på arbejdspladsen der har brug for efteruddannelse, kan den lokale professionshøjskole skræddersy et tilbud, der passer til jer. Find din lokale professionshøjskole (uddannelsessteder eller link til nyt dokument)
4.
Når du har fundet et uddannelsestilbud, der lyder godt, kan du lave et kvalitetstjek af det ved for eksempel at:
- høre i dit eget netværk, om nogen har erfaringer, du kan bruge.
- ringe til din lokale kreds hos Socialpædagogerne – kender de noget til uddannelsen?
- efterlyse erfaringer via Socialpædagogernes Facebook-gruppe
- tage ud på uddannelsen mens den kører og tale med studerende i pausen.
5.
Med det rigtige uddannelsestilbud i hånden er det tid til at få det finansieret. Mulighederne afhænger blandt andet af din jobsituation:
Hvis du er ledig, kan du bestille en samtale hos en jobkonsulent og få en snak om dine uddannelsesmuligheder. Måske kan du få ønskeuddannelsen betalt.
Hvis du er ansat på en arbejdsplads der har overenskomst med Socialpædagogerne, har du ret til en årlig kompetenceudviklingssamtale med din leder. Her skal der lægges en skriftlig plan for din kompetenceudvikling. Start med at tage en snak med din tillidsrepræsentant, som en forberedelse til mødet.
Finansiering af efter- og videreuddannelse er ofte et spørgsmål om forhandling. I nogle tilfælde siger arbejdsgiveren ja til at betale det hele og give dig fri til undervisning. Andre gange må I mødes på halvvejen. Måske vil arbejdsgiveren dække udgifterne, hvis du uddanner dig i din fritid. Måske kan du få betalt en del af uddannelsen, hvis du også selv betaler noget.
Hvis din arbejdsplads ikke har overenskomst, kan du alligevel bede om en samtale med din leder. Forbered dig ved at kontakte dit kredskontor og bliv klædt på til samtalen.
Hvis du er selvstændig, må du selv betale for din efteruddannelse, men i nogle tilfælde kan du få Statens Voksenuddannelses-støtte. Beløbet svarer til dagpenge. Læs mere på www.svu.dk.
I menuen til venstre finder du mere information om kompetenceudvikling og efter- videreuddannelsessystemet. Du kan også hente inspiration i en række vox-pops, hvor andre socialpædagoger fortæller om deres erfaringer med kompetenceudvikling.
Sidst opdateret: 21-01-2010
