Planlæg din barselsorlov

Regler og muligheder omkring barsel og forældreorlov.

Når du venter barn, er der mange overvejelser og spørgsmål, der trænger sig på. Der melder sig blandt andet nogle meget konkrete spørgsmål om barselsorlov.

Hvad betyder loven for mig?
Hvilke muligheder har jeg for at planlægge orloven?
Hvordan ser det ud økonomisk?

Denne vejledning giver dig svar på de mest almindelige spørgsmål om barselsorlov og et indblik i, hvordan du kan planlægge din orlov. I dag giver barselsorlovsreglerne mulighed for en vis fleksibilitet i planlægningen, og du kan lave individuelle aftaler med din leder om, hvordan din barselsorlov skal forløbe.

Langt de fleste af Socialpædagogernes medlemmer er omfattet af en aftale, der giver ret til løn under dele af barselsorloven. Aftalen omfatter alle fastansatte lønmodtagere i kommuner og regioner, der har ret til løn under sygdom. Timelønsansatte vikarer, privatansatte og arbejdsløse medlemmer er ikke omfattet af aftalen.

Reglerne om barselsorlov er indviklede, og denne vejledning giver langt fra svar på alle spørgsmål. Derfor er det en god ide at tale med din tillidsrepræsentant eller dit kredskontor om de præcise forhold omkring din barsel.

Læs mere om dit arbejdsmiljø under graviditeten .

Arbejdsmiljø

Sidst opdateret: 09-02-2010